Mobilidade: exemplo feminino de Curitiba
26 de fevereiro de 2025
Redação

Durante a Iniciativa Transformadora de Mobilidade Urbana (TUMI), histórias inspiradoras emergem de pessoas impactadas pela transição energética dos transportes públicos. No cerne dessas transformações, profissionais dedicados à gestão pública, como Ana Jayme, presidente do Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba (IPPUC), buscam melhorar a qualidade de vida da população.

Com quase 30 anos de experiência na Prefeitura de Curitiba, Ana Jayme tem sido uma figura central em diversas áreas, incluindo planejamento urbano, legislação e gestão de projetos estratégicos. Sua trajetória inclui a captação de recursos e a identificação de parcerias público-privadas, sempre com um olhar voltado para a sustentabilidade e a agenda climática.

Ana é também uma das líderes da Rede Mulheres em Movimento, que visa amplificar a participação feminina nas discussões sobre mobilidade, energia e meio ambiente. Em entrevista, ela compartilhou suas reflexões sobre a intersecção entre urbanismo e mobilidade sustentável, revelando a importância da descarbonização do transporte na busca por uma cidade neutra em carbono.

“Em 2014, ao ser convidada para um programa com o C40 e o Banco Mundial, percebi que o setor de transporte era responsável por 67% das emissões de gases de efeito estufa em Curitiba. Isso me motivou a mergulhar na questão da mobilidade e clima, duas áreas que devem caminhar juntas”, afirmou Ana.

Recentemente, Ana assumiu a presidência do IPPUC, tornando-se a primeira mulher a ocupar o cargo em 60 anos de história da instituição. “Sinto um frio na barriga, mas também uma grande motivação para enfrentar os desafios que estão por vir. Acredito que novas competências são necessárias para lidar com a dinâmica da cidade”, comentou.

Para Ana, a liderança transformadora no setor público envolve a habilidade de promover a concertação entre diversos atores. “É essencial despertar o talento das pessoas e criar um ambiente propício para que soluções inovadoras surjam”, destacou. Ela acredita que um dos legados de sua gestão será preparar uma nova geração de planejadores urbanos que estejam prontos para enfrentar os desafios do futuro.

Entre as metas de Ana está a revisão do plano diretor de Curitiba e a descarbonização do transporte público, que se apresenta como uma oportunidade para implementar mudanças significativas. “Estamos prestes a iniciar a nova concessão do transporte coletivo, e essa é uma janela de oportunidade para avançar na mobilidade sustentável”, disse.

Ao final de sua gestão, Ana espera deixar um legado que inspire outras cidades brasileiras a seguir o exemplo de Curitiba. “Queremos que a cidade avance em direção à neutralidade de carbono até 2050, e que nossos projetos estejam alinhados a essa meta”, concluiu.

A história de Ana Jayme é um exemplo do impacto positivo que a liderança transformadora pode ter na mobilidade urbana, colocando Curitiba no caminho da sustentabilidade e da justiça social.

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