O Espro (Ensino Social Profissionalizante), associação filantrópica especializada na inclusão de adolescentes e jovens no mundo do trabalho, inicia em fevereiro as turmas de 2024 do seu Projeto de Formação para o Mundo do Trabalho (FMT). A iniciativa oferece cursos gratuitos de capacitação para jovens de 14 a 22 anos de idade em busca do primeiro emprego, mas que ainda não se sentem seguros ou preparados para este momento. A entidade atenderá 5 mil jovens até o final do ano em todo o país. Inscrições já podem ser feitas por meio deste link.

A iniciativa é oferecida em três formatos: FMT Presencial, ofertado nas diversas unidades do Espro em todo o país; FMT Online com Tablet, em que é enviado para a casa do jovem um tablet com chip de dados para uso durante o curso; e FMT Online por Aplicativo, realizado por meio de app de mensagens instantâneas, buscando o atendimento a jovens onde o Espro não possui unidade física. 

Os cursos presenciais começam a partir de fevereiro em municípios como São Paulo, Recife, Brasília, Belo Horizonte, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Campinas (SP), entre outros no território nacional. As turmas para o FMT Online por Aplicativo começam no mesmo mês. Já os FMTs Online com Tablet, desenvolvidos durante a pandemia e mantidos graças aos bons resultados obtidos, têm início em março.

“Recente levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego realizado em 2023 identificou que 5,2 milhões de jovens brasileiros de 14 a 24 anos estão sem acesso ao trabalho. São 55% da população nessa faixa etária. Em contraste, nossos indicadores mostram que, do total de adolescentes e jovens que atendemos no Programa de Aprendizagem, 80% seguem empregados um ano após o terem concluído”, afirma Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro. “Assim, o FMT é um passo importante para os jovens se capacitarem antes mesmo de buscarem seu primeiro emprego como aprendizes ou estagiários, permitindo um contato prévio com as competências e habilidades demandadas pelo mercado de trabalho”.
 

Os cursos de FMT abrangem conteúdos como Rotinas Organizacionais, Gestão de Tempo, Comunicação e Relacionamento, Planejamento Financeiro, Criatividade e Entrevista Simulada. O projeto inclui material didático, certificado de conclusão de curso e plataforma para candidatura a vagas ofertadas por empresas parceiras da Instituição. Além disso, são oferecidos acompanhamento social e oficinas de geração de renda para familiares e comunidade do entorno. A modalidade presencial também oferece auxílio-transporte e auxílio-alimentação. 

Sobre o Espro

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade contribui com cinco dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar e erradicação da pobreza.

O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.

Em 45 anos de existência, a entidade encaminhou 580 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1.2 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.

As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.

O Espro tem 8 filiais e 55 núcleos regionais espalhados pelo Brasil, alcançando 1.067 municípios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).