O Brasil aparece como o país com maior taxa de evasão escolar no ensino médio entre os integrantes da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), segundo relatório divulgado em 2025. O dado acende alerta sobre a permanência de adolescentes nas escolas, especialmente em regiões vulneráveis. Para a Oliveira Foundation, instituição que atua com redes públicas de ensino e comunidades periféricas, o problema vai além de questões pedagógicas, está diretamente relacionado à ausência de vínculos emocionais e de pertencimento entre estudante e escola.

Fundadora da Oliveira Foundation e partner da Maxwell Leadership Foundation no Brasil, Fabiane Oliveira, afirma que experiências de campo demonstram como a escuta ativa e a valorização do protagonismo juvenil contribuem para reverter o quadro. “Formar um jovem não é apenas transmitir conteúdo. É criar condições para que ele se sinta parte do ambiente escolar, enxergue sentido no que aprende e perceba que sua presença faz diferença. Quando esse vínculo emocional é fortalecido, a permanência na escola deixa de ser obrigação e passa a ser escolha”, diz.

Desde o início  do programa “Eu Lidero”, metodologia de John C. Maxwell, a Fundação já impactou mais de 188 mil estudantes em escolas públicas, privadas e por meio de ONGs parceiras. A formação é estruturada em sete Livros que acontecem de forma semanal,  desenvolvem competências como inteligência emocional, comunicação, visão de futuro e responsabilidade pessoal. Segundo levantamento do Sebrae, em parceria com o MEC, 80% dos jovens que participam de programas com foco socioemocional apresentam maior engajamento escolar e desempenho acadêmico superior.

Além de escolas regulares, a metodologia vem sendo aplicada em unidades socioeducativas do Amazonas e em projetos no continente africano, como Angola e Guiné-Bissau, onde o abandono escolar também é um desafio. 

Os relatos colhidos pela instituição indicam aumento da autoestima, redução de conflitos e maior adesão dos adolescentes a planos de vida de longo prazo. “A liderança não nasce pronta. Ela se desenvolve quando o jovem encontra apoio, estímulo e espaço para refletir sobre seus valores. O que vemos é que, quando a escola se torna um espaço de pertencimento, a evasão deixa de ser a saída”, conclui Fabiane.

Sobre Fabiane Oliveira

Fabiane Oliveira é fundadora da Oliveira Foundation, estrategista em transformação social e partner da Maxwell Leadership Foundation no Brasil e países de língua portuguesa.

Sua metodologia de Liderança e educação socioemocional já impactou mais de 188 mil jovens no Brasil e África. Cofundadora do Saygo Group e autora do livro Faça Diferente para Fazer a Diferença, foi reconhecida internacionalmente com o visto EB-1, concedido a profissionais com habilidades extraordinárias. Atua na formação de líderes comprometidos com a justiça, a cidadania e a transformação de seus territórios.

Sobre a Oliveira Foundation 

A Oliveira Foundation nasceu do sonho e da determinação de Fabiane Oliveira, uma líder que transformou sua própria história em um legado de impacto social. Ao lado de seu marido, Thiago Oliveira, empreendedor, investidor e autor, ela construiu uma organização dedicada à formação de líderes conscientes, emocionalmente equilibrados e comprometidos com a transformação de suas comunidades. Inspirada na metodologia de John Maxwell e parceira oficial da Maxwell Leadership Foundation no Brasil, a fundação já impactou mais de 188 mil alunos, em escolas públicas, privadas e por meio de mais de 600 ONGs parceiras. Com atuação no Brasil e países lusófonos da África, a Oliveira Foundation é hoje referência em educação socioemocional e liderança. Para saber mais, acesse o site oficial, Instagram: ou pelo canal do youtube