O Geração Caldeira, programa de capacitação e inserção produtiva para jovens talentos na nova economia, está com inscrições abertas para a turma de 2025, com a proposta de aumentar seu alcance nacional e impactar ainda mais jovens do que nas suas três primeiras edições. Organizado pelo Instituto Caldeira, hub de inovação e negócios localizado em Porto Alegre (RS), o programa amplia neste ano a meta de participantes na fase online de 10 mil para 40 mil jovens. O objetivo é democratizar o acesso à formação em tecnologia e negócios para estudantes e ex-estudantes da rede pública de ensino em todo o Brasil. As inscrições vão até o dia 4 de maio, no site oficial.

O Geração Caldeira combina formação técnica gratuita, certificações de grandes empresas de tecnologia e bolsas para a etapa presencial: neste ano, serão distribuídos um total de R$ 800 mil em bolsas. Além do crescimento na quantidade de inscritos, a edição de 2025 traz uma nova trilha educacional, focada em Inteligência Artificial e Dados, e um formato que mantém os alunos engajados ao longo de um ano inteiro, mesmo aqueles que não avançarem para a fase presencial.

Novo modelo de aprendizado e maior valor para bolsas

Na fase inicial do processo seletivo, os participantes do Geração Caldeira têm acesso a trilhas de aprendizado e passam por provas técnicas online. Aqueles que obtiverem uma boa média na prova e um bom desempenho geral no curso serão selecionados para uma entrevista individual presencial no Instituto Caldeira. De agosto a dezembro, os 200 jovens finalistas participam da etapa presencial do Geração Caldeira, no hub em Porto Alegre. Por fim, os alunos formados serão encaminhados para processos seletivos com empresas parceiras de empregabilidade – a expectativa é que 90% deles sejam empregados.

Uma das principais novidades da edição 2025, porém, é a introdução de um formato contínuo de capacitação online: os alunos que participarem da fase online – mesmo aqueles que não avançarem para a etapa presencial – terão acesso a treinamentos e conteúdos exclusivos ao longo de um ano, por meio de uma plataforma educacional via WhatsApp. O modelo segue a lógica de micro learning, com materiais didáticos em vídeo e áudio, facilitando o aprendizado em um ambiente acessível e de uso diário dos jovens.

“Queremos criar um movimento nacional para carreiras do futuro. Com essa nova jornada online, qualquer jovem pode ter acesso a formações qualificadas, independentemente de ser selecionado para a etapa presencial”, explica Felipe Amaral, diretor do Campus Caldeira. “Queremos democratizar essas carreiras em tecnologia, para que qualquer jovem do Brasil possa ter acesso a isso.”

Neste ano, a etapa online do Geração Caldeira começa em 12 de maio, com as entrevistas finais agendadas para acontecer entre 8 e 11 de julho, e o anúncio dos selecionados para a fase presencial marcado para 22 de julho. A aula inaugural da etapa presencial acontece em 6 de agosto, e a formatura da turma, em 10 de dezembro.

Entre as novidades do ano está ainda o lançamento de uma nova trilha de aprendizado, focada em Inteligência Artificial e Dados, alinhada à crescente demanda do mercado. A trilha se junta às demais formações do Geração Caldeira, em Marketing e Design, Programação Java, e Gestão e Vendas. O programa inclui certificações de grandes empresas de tecnologia (AWS, IBM, Microsoft, Google, Oracle, Salesforce e Nvidia) e o desenvolvimento de habilidades comportamentais para o mercado de trabalho, além de acesso à Comunidade Caldeira – com mais de 500 empresas – e aos eventos e conteúdos do instituto.

Outro diferencial desta edição é o aumento da bolsa concedida aos alunos selecionados para a etapa presencial, que passa de R$ 3 mil para R$ 4 mil por estudante. Como são 200 jovens contemplados nesta fase, a iniciativa representa um investimento total de R$ 800 mil em bolsas. “O Geração Caldeira já é um programa de alcance nacional, mas queremos consolidar essa característica. Qualquer jovem do Brasil, aluno ou ex-aluno da rede pública, pode participar”, reforça Felipe Amaral. “Nossa meta é trazer cada vez mais estudantes de outros estados para Porto Alegre, garantindo moradia estudantil e suporte financeiro durante o programa. Para este ano, queremos contar com pelo menos 20 estudantes de outros estados entre os 200 selecionados para a etapa presencial.”

Educação e inovação de mãos dadas

A expansão do Geração Caldeira ocorre em um momento em que o Instituto Caldeira fortalece sua atuação no setor educacional. Em 2024, Claudia Costin, ex-diretora global de educação do Banco Mundial, passou a integrar o Conselho de Administração do instituto como convidada. Professora e economista, Claudia traz para o Caldeira uma visão estratégica sobre o papel da educação na formação de talentos para a nova economia.

“Tive a oportunidade de estar presente na cerimônia de formatura de um grupo de jovens do Geração Caldeira”, comenta Claudia. “Eu já conhecia o programa por informações do próprio Conselho, mas foi emocionante ver esses jovens, o entusiasmo deles, dos pais deles, porque é um programa gratuito de formação profissional para jovens oriundos ou ainda acabando de frequentar escolas públicas. O programa abre um novo universo de empregabilidade para eles, de contatos, de construção de futuro. É um dos projetos mais bonitos que reúne juventude, empregabilidade e desenvolvimento de competências para a era digital que eu já vi no Brasil.”