A AeC, empresa referência em relacionamento com clientes e soluções de experiência do consumidor, está com 1.530 vagas abertas para o mês de setembro, distribuídas em diversas unidades operacionais do país. A iniciativa acompanha o bom momento do mercado de trabalho brasileiro, especialmente no setor de serviços, que continua sendo o principal motor da geração de empregos formais.
De acordo com dados do Novo Caged, o setor de serviços foi responsável por mais de571 mil vagas formais criadas no primeiro semestre de 2026, liderando a geração de empregos no país e confirmando o protagonismo do segmento na absorção de mão de obra.
As oportunidades da AeC estão distribuídas entre 8 estados e 14 cidades, com destaque para Campina Grande (409 vagas), João Pessoa (179), Rio de Janeiro (179), Juazeiro do Norte (165), São Paulo (101), Aracati (70), Cajazeiras (70), entre outras localidades.

Para a AeC, o volume de contratações reforça o compromisso da companhia com a geração de emprego e renda, especialmente para profissionais que buscam a primeira experiência no mercado de trabalho ou desejam conciliar atividade profissional com os estudos.
“Nosso modelo de contratação permite que muitas pessoas iniciem sua trajetória profissional sem a necessidade de experiência prévia. Além disso, oferecemos um ambiente que estimula o desenvolvimento contínuo, possibilitando que os colaboradores construam uma carreira sólida dentro da empresa”, destaca Yveth Alves, superintendente de Pessoas da AeC.
Trabalho e estudo conjugados
O setor de atendimento e relacionamento com clientes tem se consolidado como uma importante porta de entrada para jovens profissionais. Com jornadas compatíveis com a rotina acadêmica e oportunidades de crescimento interno, a AeC tem atraído estudantes de ensino médio, técnico e superior que desejam ingressar no mercado sem abrir mão da formação educacional.
A possibilidade de desenvolver competências valorizadas em diferentes áreas, como comunicação, negociação, resolução de problemas e relacionamento interpessoal, também faz das vagas uma oportunidade para quem está planejando uma trajetória profissional de longo prazo.
Crescimento profissional dentro da empresa
Além da contratação de novos colaboradores, a AeC mantém uma política de valorização da carreira interna, incentivando a progressão profissional por meio de programas de capacitação, treinamento e processos seletivos internos.
O movimento acompanha uma tendência observada no mercado nacional. O setor de serviços continua concentrando a maior parte das novas contratações formais do país, impulsionado por atividades de atendimento, serviços administrativos, educação, saúde e suporte às empresas.
Com as 1.530 vagas abertas em setembro, a AeC reforça sua posição entre as principais geradoras de emprego do segmento e amplia as oportunidades para profissionais que buscam ingressar no mercado, conciliar trabalho e estudos ou acelerar o desenvolvimento de suas carreiras.
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